2016 可持续发展报告 ENG

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关于我们

不同凡响又一年

品牌拥有成就非凡的实力。在2016年间,通过我们的共同努力再次证明了这一点。我们称其为《非凡发声》–来做为《企业社会责任报告》的代名词。

绿色团队

我们是一个全球性团队,由热衷品牌建设的创意达人和思想领袖组成,他们用可持续发展的理念为品牌蓄力。年复一年,我们将这份热情投入到工作中,不断提高公司在人文、社区与环境方面的影响力。

社区

全心全意为公益

改变世界,不可纸上谈兵。只有付诸实践,即刻行动起来,才能真正的回报社会

了解我们如何献力公益

118个组织得到LPK的赞助支持

 

25个社委会中可以找到LPK员工的身影

 

63%的LPK员工慷慨解囊,向ArtsWave捐款合计达11,457.00美元。

 

35位员工踊跃参与了年度“设计风暴”活动

通宵奋战

去年10月,LPK开展了一年一度的“设计风暴”活动。其为时24小时,旨在为当地3个非营利性组织解决设计难题。在以咖啡作伴的通宵头脑风暴后,设计者们按时交出了满意的作品。

86,400秒的挑灯夜战能为非赢利性组织带来什么

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环境

减少人为破坏

我们只有一个地球,需要共同努力,为子孙后代保留一片绿荫。

地球——一切皆为你。

省电节能9.2%——这一数据,让能源之星给了我们80的高分评判。

 

高效节能LED灯与CFL灯的使用率达97%

 

自1998年来,拯救林木2,739棵

 

节水2%

断网不插电

真正的能量无需耗电。为减少LPK带来的人为能耗,我们推行了“断网不插电”试验,探究辛辛提那总部在太阳能下自给自足的极限值。
试验仍在进行中。

了解详情

企业文化

全情投身工作

好工作造就好人才,每一天,我们都加强锻炼员工能力,助力他们成才。

56名员工接种流感疫苗

 

17%的立沛凯员工采用弹性工时制

 

6支LPK赞助的运动队,由38名员工组成

 

47人白天在LPK上班,晚上当创业家

热情澎湃

“Passion Pitch”是LPK正在进行的一项实验,它将员工的热情和想法转化成一系列公司目标投资。品牌总监Emily Chapel与Biophilia(一个颠覆食物体系的非盈利机构)热忱合作,造福民生。

了解更多关于她的梦想计划

职业发展

精益求精

这不只是一份工作,还是一段人生历程。我们致力于帮助每位员工实现自己的下个目标,我们很高兴为众多员工提供施展才能的机会,让他们得以放飞真我。

38名实习生新入职

 

27%的LPK高管是从实习生做起

 

35轮现场培训活动

 

19次“午餐学习会”活动

 

7名员工获得学费报销

音乐之城的周末进修

去年9月,6名LPK员工去到田纳西州纳什维尔市,参加为期两天的2016 Brand New会仪,探讨企业与品牌识别的结合与实践。会后,他们满载灵感与想法归来。

了解人才培养途径
详情请阅读内文

首席执行官致辞

相比以往,品牌更有能力去缔造非凡,但同时,随之而来的是责任。

我们不止要让企业夺人心、赢市场,还要拥有促成世界积极变革的方法与手段:通过参与社区、文化与企业本身的不断投入,将自身的影响力扩大。我们也希望更多品牌能从中受到启发。

今年的非凡发声,才刚刚开始。

Sarah Tomes

查阅我们的历年成就。

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